扬州平面设计师培训

领航教育平面设计师培训特色：一对一培训，随报随学，上课时间灵活性高。每周一、周二、周四、周五、周六、周日均可上课，可针对零基础学员。

一、平面设计培训理论模块

1、平面构成

平面构成是艺术构成的一部分，也是学习设计的基础，主要研究的是视觉形象在平面上的组合形式，即通过理解平面设计中的基本形态要素：点、线、面，各自特性及相互间的关系，依照美的形式法则再创造新的形象及新的组合秩序，形成既来源于生活又高于客观情境的新的视觉映象，从而达到设计的要求，课程包括平面构成的概念，形态的基础理论，形态的知觉与心理，形态的基本要素与构成，平面构成的基本法则，图形的联想与拓展，平面构成在艺术设计中的应用。

2、色彩构成

色彩构成是从人对色彩的知觉效应出发，运用科学的原理与艺术形式美相结合的法则，发挥人的主观能动和抽象思维，利用色彩在空间、量与质的可变换性，对色彩进行以基本元素为单位的多层面多角度的组合、配置，并创造出理想、新颖与审美的视觉形象。课程中包含色彩的三要素，色立体，明度、色相、纯度、冷暖等色彩的基本属性，色彩的采集与重构，色彩的对比与调和，色彩的肌理等。

3、立体构成

立体构成在现代设计中应用的范围非常广泛，作为造型的重要手段，在广告、书籍、包装、展示、服装、染织、室内外环境等专业门类的设计中发挥着重要的作用。是学习和掌握立体形态的构成要素和美的形式法则途径之一，是各种艺术造型的实际应用和创作的基础。是培养空间想象（三次元造型）能力、掌握技术和材料的应用、运用科学和美学的艺术。课程包括立体构成的概念和特征，立体构成的造型基础，立体构成的造型表现，立体构成的造型与应用等。

4、字体设计

文字是一种约定俗成的记载符号，自其诞生以来，便担负着人类赋予的使命——记录语言、传达思想、交流信息、传播文化，我们要研究其历史，结构，笔画，造型，从而创造出具有艺术感染力的文字形象，为设计出更加优秀的作品打下基础。课程包含文字的发展与演变，文字的基本种类与风格，字体设计的原则和要领，字体设计的基本方法与表现手段，优秀作品欣赏。

5、图案设计

在艺术设计教育中，图案训练一直是作为重要的专业基础来设置和实施的。因为它所担负的任务不仅是让学生学会设计图案、应用图案，而且更重要的是培养学生的审美能力和设计意识，使他们能够以装饰设计的眼光分析、观察事物，能够在材料、制作、实用的种种条件限制下充分发挥自己的艺术才能和创造潜力，所以，图案课还往往起着设计启蒙和向专业学习过渡的作用。

6、色彩应用

讲授颜色的基础理论和颜色代表的各种形象，并通过实际应用范例加深对颜色的理解，同时培养学员对颜色的各种感觉，熟悉颜色的属性、颜色的分类、颜色的温度、颜色的轻重、颜色的对比等基础理论知识。了解红、橙、黄、绿、蓝：紫、褐、灰、白、黑等10种颜色的象征意义和应用范例。了解代表性颜色的形象表现。介绍实际业务中可以直接应用的各种配色图表和应用范例

7、包装设计

从不同的角度进行包装的种类，包装的结构分析与设计，包装材料的种类，包装的外观装潢、设计风格等，包装的设计与促销的关系，现代包装与传统包装的设计方法，包装的后期加工手段与包装设计的关系。

8、广告设计

广告设计的概论，广告创意的常用方法，广告媒体介绍以及各自的优劣分析。

9、书籍装帧

讲授书籍装帧的专业知识，书籍装帧的常见类型，书籍的基本结构与专业名称，书籍函套、封面、环衬、扉页、目录、版权页、内文版式的基本要素与设计方法。精彩案例剖析与书籍装帧的成品实战。

10、版式设计

系统讲授版式设计的基本法则、形式与种类，图文编排的要领与技巧。优秀作品欣赏。课程包括视觉度、图版率、跳跃率，文字编排的常用格式等。

11、封面设计

系统讲授封面设计的要领，封面设计风格与书本内容的关系，视觉中心的塑造与把握，设计元素的关系处理，不同种类封面的设计与创意方法等。

12、VI设计（标志设计）

系统讲授VI识别系统的基本组成，设计流程，包括标志的设计方法、标准字、组合规范，应用部分的办公系统、服装系统、交通系统等，VI设计的操作流程，VI设计的成品表现。

着重强调设计理论与实际成品制作的关系，决不沿用普通学校填鸭式的说教方式，而是通过具体案例深入浅出地讲解有关专业设计要领，使学员轻松的吸收与掌握设计要领。如色彩的搭配，版式的设计，艺术字体的设计，书籍装帧设计、包装设计、海报招贴设计、VI设计的专业理论与具体设计方法，通过全面系统设计院校的专业理论培训，结合实际操作予以消化吸收，强化设计意识，把学员从操作员的角色引向设计师的身份，使之在今后的实践或求职中能胜任专业设计师的工作，成为真正的专业平面设计师。

二、平面设计培训授课流程

第一步：平面应用软件的讲授（包括photoshop，CorelDraw, Illustrator）；

第二步：实体成品的设计制作；

第三步：印刷流程的专业讲解；

第四步：公司的设计业务流程；

第五步：设计理论的穿插讲授；

第六步：设计应聘作品与简历。